主要岗位职责：
1. 负责茶会等活动的茶艺展示，茶汤冲泡表演。
2. 负责皇茶会所正常经营活动中的茶艺服务及相关茶品、茶器具的销售服务。
任职资格要求：
1. 教育水平：高中或中专以上学历。
2. 专业知识和技能：对各种茶较熟悉，熟悉茶汤冲泡技巧。
3. 工作经验：一年以上茶艺师相关工作经验。
4. 个性与品质：良好的仪容仪表，谈吐自然大方，良好的团队合作意识。
5. 需要的资质证书标准及其他条件：有茶艺师资质证书者优先。

岗位职责：
1、负责皇茶会所二层前台收银工作。
2、负责整理收银相关单据，并及时将相关单据上报至财务部、库房部。
3、负责维护收银台各设备设施的正常使用及收银系统的正常运转。
4、协助部门完成其它相关工作。
任职资格：
1、大专学历，女性，会计相关专业者优先。
2、有二年以上会所或服务行业收银工作经验，会使用收银系统软件。
3、为人正值，对待工作认真、仔细、责任心强。

主要岗位职责：
1. 依据茶道推广规划，制定师资规划并组织维护师资队伍，保证教学的正常师资力量。
2. 处理茶道培训中心的日常人事行政工作，维护办公秩序和办公支持工作。
3. 负责教学课件物资及管理工作，保证培训中心教学用具的配置和学员教学用具的采购和配售管理。
任职资格要求：
1. 教育水平：本科以上学历，人力资源和管理类相关专业。
2. 专业知识和技能：丰富的师资管理经验及人事行政管理经验。
3. 工作经验：有3年以上培训教学或师资管理岗位工作经验。
4. 个性与品质：正直敬业，责任心强，出色的沟通协调能力。

主要岗位职责：
1. 依据茶道推广规划，制定培训中心业务拓展规划，经审批后组织实施。
2. 根据既定的业务拓展规划，组织招生和生源拓展工作。
3. 负责茶道培训中心的宣传和品牌建设工作。
4. 制定业务拓展工作流程和相关制度，经审批后监督执行。
任职资格要求：
1. 教育水平：本科以上学历，管理类或经济类或市场营销相关专业。
2. 专业知识和技能：丰富的培训教学拓展经验和业务拓展能力。有品牌意识，熟悉招生流程，有丰富的招生管理操作经验。
3. 工作经验：有3年以上市场营销或招生从业经历，有培训机构招生业务拓展工作经验者优先。
4. 个性与品质：正直敬业，责任心强，出色的沟通协调能力。

主要岗位职责：
1. 依据业务发展需要，对培训中心课程进行安排，经审批后组织实施。
2. 执行既定课程的教学实施工作。
3. 征集接收学员的反馈意见，提出优化课程建议，反馈给课程研发组，促进教研工作的改进。
4. 实施教务管理，制定教务管理工作流程和相关制度。
任职资格要求：
1. 教育水平：本科以上学历，教育类、管理类相关专业。
2. 专业知识和技能：丰富的教务管理经验，熟悉教务流程，有较强的教务操作能力。
3. 工作经验：有3年以上教学教务管理岗位工作经验。
4. 个性与品质：正直敬业，责任心强，出色的组织协调能力。

主要岗位职责：
1. 依据茶道战略发展需要，研发培训中心核心课程和各种辅修课程，研发、选择教材，经审批后组织实施。
2. 根据茶道战略发展和学员反馈，不断研发和优化高阶课程及教材，并督导实施，因材施教。
3. 参与制定资格评定体系，经审批后监督执行。
4. 对课程质量和教材的质量进行督导。
任职资格要求：
1. 教育水平：本科以上学历，教育类、管理类相关专业。
2. 专业知识和技能：丰富的教学教研管理经验，对茶艺茶道有精深的造诣。
3. 工作经验：多年茶科学、茶文化从业经历，有教学研发管理岗位工作经验者优先。
4. 个性与品质：正直敬业，责任心强，有专研精神。

主要岗位职责：
1. 根据培训中心发展战略，参与组建茶道培训中心并拟定发展规划，经审批后实施。
2. 负责组织部门工作，建立培训课程体系并组织实施，搭建茶道培训体系及资质评定体系。  
3. 负责整个部门的工作，建立茶道培训中心的各种规章制度。
4. 负责部门团队建设和日常工作管理。
任职资格要求：
1. 教育水平：本科以上学历，茶学或教育管理类专业。
2. 专业知识和技能：具备经营管理能力，熟悉教育培训工作，爱茶懂茶。
3. 工作经验：有5年以上教育培训机构经营管理工作经历或教育管理岗位工作经验，有茶行业从业经验者优先。
4. 个性与品质：具有优秀的道德品质，良好的职业操守、诚信、善于沟通。

岗位职责
1.熟悉灯光、音响设备的技术状况，掌握维修技能。
2.负责日常灯光、音响设备系统的检修和保养工作，并认真填写检修记录。
3.做好日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。                            
4.负责组织安排完成音响派工单的维修任务，并做好记录。 
任职资格
1.2年以上相关工作经验。
2.经过灯光和音像播放专业培训，能熟练地运用灯光、电声设备，熟悉一般电气的安全操作规程，有一定的电工基础。
3.工作认真负责，吃苦耐劳，有较好的协作精神。

岗位职责
1、熟练操作收银软件系统。
2、熟悉电脑、刷卡机、检钞机等收银设备的使用。
3、完成上级交办的各项工作。

任职资格
1、1年以上收银工作经验。
2、热爱本职工作，工作勤恳，认真负责。

 茶会管理部 推广经理

主要岗位职责：
1. 依据部门工作计划，制定大益茶会面向特定目标群体及社会公众的总体传播计划，并报部门经理审核。
2. 协助部门经理开展茶会合作及联盟策略，主动寻求机构内容及商业合作机会，建立长期稳定的机构合作渠道；围绕茶会建立通畅的媒体宣发渠道。
3. 负责指导制作茶会全部对外推广素材（VI、宣传物料、广告、视频片等），并依据传播计划组织传播资源予以实施，有效提升茶会品牌影响。
4. 负责茶会推广、公关费用的计划、使用和管理。

任职资格要求：
1. 教育水平：国家统招本科以上学历，学士（含）以上学位，传播、广告或市场营销专业。
2. 专业知识和技能：丰富的产品（项目）品牌建设实务经验，熟悉媒介运作流程。
3. 工作经验：4年以上从业经历，有媒体从业、文化产品营销推广、高端论坛活动推广成功经验者优先。
4. 个性与品质：正直敬业，责任心强，思维敏捷活跃；出色的沟通能力，良好的商务拓展能力。

工作内容:
1、 把握网站频道内容建设方向，对频道内容进行规划及推广
2、 负责网站频道的内容管理及维护，采集相关资料
3、 够独立完成选题策划，稿件组织与编辑工作
4、 负责相关栏目的企业数据获取、添加、更新、用户发布信息的审核
5、 根据公司的统一安排，完成其他部门提交的内容支持需求
任职资格
1、计算机、新闻、中文、市场营销、广告、传播等相关专业，本科学历；
2、培训经历:计算机专业，传媒相关培训
3、3年以上网站编辑经验, 最好有2年以上参与网站内容运营管理经验
4、对网页制作有一定了解,熟练使用HTML， Photoshop，flash等网页制作工具
5、熟练Office软件,有良好的文字语言表达能力和创新意识

主要岗位职责：
1. 配合部门领导制定培训中心业务拓展规划。
2.协助部门领导进行培训中心事业拓展相关工作的开展及相应公共关系的维护及联系。
3．进行茶道培训中心教学物资相关采购的联系及管理。
4．协助部门领导开展日常工作。

任职资格要求：
1.教育水平：本科以上学历，中文、新闻或市场营销相关专业。
2.专业知识和技能：有较强的事务协调及沟通能力，有品牌意识。
3.工作经验：有1年以上经理助理、商务专员类，后勤管理类经验。
4.个性与品质：正直敬业，责任心强，出色的沟通协调能力。